按 ‘ 2012年11月 ’ 归档

面试拒人连载

先说一下仪表的重要。刚刚从校园出来的学生,穿得休闲不要紧,穿得搭配不好不要紧,甚至穿得破也不要紧,但一定不能臭……

今天这个同学,技术考试的分数不算高,本来给了我一些希望(前阵子总是遇见分数奇高、却没法要的)。但他暴露出的问题,让我还是叹口气,把他拒掉了。

先说个无关紧要的小事情,他的英文比较生,自我介绍里,说到“C++”时,发音是C加加。另外,这篇英文自我介绍明显是背过的,说着说着,头顶密密麻麻全是亮晶晶的汗。背到一半还是忘词了,在I和My之间来回跳盘。我决定替他解围,问了他两个没有背过的问题:How did you find this job? Why do you think you can work for us? 两个问题里,最长的词不超过五个字母。他没背过答案,卡壳了。

以下是灾难性的对白。

我问:如果你老板轻易地向用户许了两个项目,说都能两个星期内交货,而到你这里一瞧,每个项目都需要至少三个星期,怎么办?他说:跟老板商量商量,让他往后挪挪吧。我继续问:如果老板说挪不了呢?他说,那就是基本冲突,没法做了。

我总结说:就是说,老板说的是黑,你说的是白,完全对立的根本冲突,不能实现的结果,对不对?他说:对。

好吧,我心想,必须得确认一下,于是我决定问下面这个问题。

我问:如果你入职了,人事的同事把你带到一张桌子前,给你个电话,给你个本本,说,干活吧。底下的一星期,你准备怎么度过呢?
他说:那我就上网查查工作有关的资料,学习一下。
我问:你怎么知道工作有关的资料是什么呢?他说:那得看要做什么活了。
我问:你怎么知道要做什么活呢?他想了想答:人事的同事会告诉我的吧。
我说:他们管行政,不管你做什么的。他答:如果没人告诉我做什么,我就上网看书吧。
我问:上网看书的事情,不是在家也能做的么?他答:毕竟上班了么,公司里上网和家里上网的性质还是不同的。(微妙的意思似乎是:在公司里,就算是上网看书,也毕竟是领工钱的,不能辜负了公司的网络。)
我还在回味这句敬业的话,他自己发现有问题了,补充说:我可以看看周围的同学们都在做什么啊,看谁做的事情比较有意思,我可以打打下手,帮帮忙。

我阴险地说:我总结一下,你是说,第一个星期,你准备上网读读书,看看周围的同学们的工作,然后找你感兴趣的事情帮帮忙,是这样么?他说对对对。

我说:好的,星期五这天来了个人,走到你面前,跟你握手,说,你好,我是你的经理,过去四天一直在找你,你这四天怎么过的?你说,你在帮邻居们干活。经理说,这些人是别的工作组,跟咱们的工作完全无关。你怎么办?
他答:那就是人事把我带错桌子了。
我说:人事没有带错桌子,这个楼里的座位相当紧张,虽然后勤部门已经十分努力了,还是不能保证每个组不多不少正好能坐在一起。
他说:那就是后勤部门分得不好,弄得经理找不到我了。

既然都是大家对不起他,我还是把他拒了吧。

LIFE OF PI 影评

LIFE OF PI 电影海报

LIFE OF PI 电影海报

以下内容严重剧透,必定会降低初次观看电影的乐趣,请谨慎阅读。

为了不让读者的余光看到剧透的内容,我先评论评论技术层面的亮点。摄影师跟焦的水平真是很高,一家人饭桌上的对话和舞蹈课的情节,都用了大光圈浅景深,焦点在各角色之间切换自如,游刃有余。至于出海之后的镜头,由于以特效为主,就不再特别夸奖了。

电影中无疑是用到了大量特效,海上漂流时种种奇幻的光影,和各种动物在船上的搏斗,等等都是。但李安没有滥用特效,所有的特效都是紧紧围着情节运行,没有一丝冗余。

下面开始评论电影情节,再次请读者谨慎阅读。

起初,被朋友拽进电影院时,我并不知道要看的是什么片子,只知道是李安导演的。所以,当发现放映厅是IMAX厅时,我还挺诧异的:李安的片子,恐怕只有最早期的《卧虎藏龙》适合用IMAX来表现,而后来他开始走人伦路线了,《断背山》啊《色·戒》啊什么的,这种细腻的片儿,按说根本用不着IMAX。直到那艘客轮航行在暴风雨和惊涛骇浪中、发出隆隆的吼声时,我开始想,哦,怪不得,恐怕后面一路都是IMAX的大场面了。果然,底下的一个多小时都是绚烂的视觉冲击,一直到漂流到墨西哥沙滩上的派(PI)被人发现抬走,总算是松了一口气。

但我当时就想,这么个风光、特效、动作片,对于李安来说,有点倒回到《卧虎藏龙》的感觉,成《英雄》之类的旅游宣传片了。接着,一个空虚苍白的长镜头,病床上的少年派面无表情、眼神空洞地,向两个来调查沉船细节的日本人,讲述了“他临时编出来的”、没有动物、没有神秘浮岛、却同样充满细节的漂流故事。听起初几句,我还笑着想,这孩子为了应付这两个不信奇迹的家伙,太会随机应变了,但慢慢地听下去,脊梁骨后面的冷汗就一丝丝渗了出来。再细细地去回忆第一个版本,更加觉得,这五分钟的长镜头里蕴含的信息,不亚于那一个小时的全部内容。

在第一个故事中,海难后的救生艇里,动物的出场和伤亡顺序是这样的:斑马是直接跳到救生艇上、并摔断了腿的;老虎在暴风雨时就爬上了小艇,风平浪静后却一直没露面,让人简直怀疑它在狂风巨浪中又翻回海里去了;猩猩乘坐着一堆香蕉和菠萝漂流而来,派亲自拉它上的小艇;鬣狗不知何时上的船,风雨过后从帆布下钻了出来。鬣狗首先攻击了斑马,从腿上生咬下来一大块皮肉,直到把斑马啃咬致死为止。当时的猩猩一直在拍打船舷惊叫,直到鬣狗转而攻击少年时,猩猩才出手一记重拳把鬣狗敲晕。鬣狗醒来后,简直是报复性地一口咬死了猩猩。这时,一声震天的怒吼(现场很多观众都吓了一跳,高喊“妈呀”),老虎从白帆布下一跃而出,把鬣狗毙于爪牙之下。

按说,如果老虎和鬣狗起初亲密无间地在挤在帆布底下,就轮不到鬣狗活着出场了。即使它惊觉身边是个老虎,急匆匆地跑出来,也只会缩在船舱另一角,噤声不语,绝不会嚣张地啃一口斑马,咬一口猩猩,扑一扑少年,还跟个世界之王似的,呵哈吼嘿地发出种种怪叫。如果没有故事的第二个版本,这段情节就会成为观众攻击的硬伤。而在第二个版本的人物代入后,这个情节就立刻合理了。厨子活杀水手时,妈妈只会恐惧尖叫。而厨子盯上少年时,妈妈必然会拼命。厨子对妈妈下手后,少年才会释放出心中埋藏的猛虎,怒吼一声,奋然杀死厨子。

海难的时候,乘客一个也没跑出来,反倒是住在船的最底舱、关在笼子里的动物们突破种种难关,爬上来四个。少年阅读的海上救生指南里,竟然含有指导“如何和大型食肉动物同船”的章节,更让人觉得匪夷所思。种种“漏洞”,是为了让你去怀疑它。逼着少年讲第二版故事的日本人强硬地说:香蕉漂不起来。日本人在此电影里,是纯理性的符号。他们的作用,就是提醒观众“第一个版本的故事是有漏洞的,至少有一个!你们接着去想其它的!”以此作用,让人们认真审视奇幻版故事的疑点,考虑血腥版本的合理性,而不是哂然一笑地把第二个故事当作是少年被他们逼出来的杜撰。

少年派回忆起的海难前的人们,除了家属之外,就是那个可恶的厨子和一个华人水手(吃肉汁的随喜佛教徒)。他只能回忆起和他们初次认识的场景,因为在第二个故事里,除了妈妈以外,只有他们在救生艇里实际出现过。

斑马从大船一跃而下时,华人水手用汉语大喊道:“斑马!”他喊的是他在第一个故事里的身份——斑马代表他。法国厨子当时在救生艇的另一侧,催着把小船放下去。船被斑马砸落到海里之后,就时时能听到鬣狗那嘿嘿呵呵的短促叫声了,第一次看电影时没留意到,第二次再看,听得就十分真切。不得不说,那个厨子之粗鄙可憎,除了鬣狗,好像也确实没有其它动物可以表达。

关于老虎的Richard Parker这个名字:爱伦·坡在1838年发表的小说里,写过一个海难后的同类相食,被吃者叫这个名。四十六年后,1884年,有一次真正的海难,真正的同类相食,被吃者也叫这个名字,并由此确立了英国法律上的一个成例——“必需”并非“可以”之辩护词,即使为了幸存,也不能杀人以自活。曾经有一位叫做Richard Parker的水手,参与夺船叛乱并被绞死。也曾经有一次沉船海难,二十一位遇难者中,有一位叫做Richard Parker——虽然这次他没有被吃掉。一个很古怪的表达是:Richard Parker参与了多起沉船甚至同类残杀事件。Life of Pi的原著作家Yann Martel自己说:这个名字一定意味着什么。他把老虎的名字取作Richard Parker,并非电影里所说的那么轻松有趣,而是隐喻着海难后的自相残杀互食,只是这次,Richard Parker扳回一局,成了最终的幸存者。

少年去教堂里偷喝圣水,神父声音宏亮地说:You must be thirsty. 字面意思是:你一定口渴了。背后的意思是:你一定就是Thirsty吧。在和猎人的名字调换之前,老虎的名字本来是Thirsty。

鱼在印度教里,是世界维护者毗湿奴的第一化身,从洪水中救出了人类的始祖摩奴。当少年捕到鱼并“第一次”杀生时,他泪流满面地跪谢毗湿奴,祈祷恕罪。(第二次观影时留意了一下,确实有观众笑场,为什么呢?)在一个天海莫辨的星夜,少年通过老虎的视线去看海,他看到了海洋众生的种种生和杀,最后群鱼幻变出他母亲的面容,隐喻了他的母亲“在群鱼的身体里”——第二个故事的内容。母亲眉头的吉祥痣进而幻变出一个世界,犹如他童年回忆中的毗湿奴一样。以鱼组成的、或者说和毗湿奴融合为一的母亲形象,是疗伤之圣药。对母亲的回忆,以及“母亲和毗湿奴融为一体”的冥想,抚平了少年的伤痛,他的老虎在这一夜的冥想中到达了宁静的世界。
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面试拒人连载

老实说,拒掉今天这位让我十分犹豫。他家境不好,没钱到北京来读研,而不是因为学习成绩的原因。小孩儿的技术反应很敏捷,能熟练修补代码中常识性质的错误。但他有一些让我很不放心的地方,我和人事唏嘘再三,很不忍地打了个叉。如果他的家境好些,我们的内疚感就会小很多。

我们感觉,他对工作机会太在意了,以至于隐瞒了很多真实的想法。

一、注意到他总是说人际关系最重要,我就问他,如果同事总求他帮忙,还都是帮两天工作量以上的大忙,临了对老板说是自己完成的,他如何应对。他回答:大家是同事、朋友,多请我吃顿饭就是了。我说,我们的同事天南海北,身在印度的同事,没法子请你吃饭啊。他犹豫很久,答:我觉得这样的同事不会有的。我觉得他的脾气好得失去了底线,即使他真的是个圣人,这样的忍让也决不能被称为团队合作。

二、我问他做过的项目,他说做过一个采集数据的系统。我问是什么数据,他说是一些信号。我问是什么信号,他说是电信号。我问是什么电信号,他说是电流电压信号。我问是直流还是交流,他说“也有一些直流”。我问是什么东西在用电,是厂房呢、城市呢还是什么别的,他说是个显示屏。我问是楼外面挂的那种广告屏么,他说不是,就是个小屏。我觉得从他这里挖信息太难了,纯管理型的经理,更会被累死的。

三、他说话时眼睛不太看人,两只手架起来,遮挡着嘴唇部位。我认为这是“有些事我不想告诉你”的肢体语言。

四、当我问他,你觉得自己有什么地方亟待提高的?他说自己和考上北京的老同学们还差一大截。我说,我们了解那不是你的错,再说你不需要和别人比,跟自己比就行了,你觉得哪里不够好?他说,我的适应能力挺好的。我说,我是问你觉得哪里还不够好。他想了想,说,我觉得我整体来说都挺好的。我不是要强加给他我的想法,但他的英文口语不忍卒听,十分明显,如果是我,立刻就会用“提高英语水平”来搪塞过去。

面试拒人连载

今天拒了一个。我进屋时,他已和人事部的同事聊了两分钟,脸上带着微微自负的笑容,撇着嘴的那种笑。谈话中了解了这个笑容的来源,他上学的这几年比较顺利,上本科时发现老师给他挑的专业不是他喜欢的,于是成功地完成了学业转型,硕士和本科的专业完全不同。

人是个聪明人,技术也确实过硬,机考分数排在前3%。但他在面试中,有不合我意的失误如下。

一、语速过快(不喘气匀速蹦字15秒以上),喜欢抢话头,每每从我所问问题的90%处打断,难以认可他是个好的倾听者。说话时眼睛不看人——也许和中国的传统有关,不算致命缺陷。
二、请他叙述一个难忘的经历(实想了解一个他做过的成功项目),他首先想起了专业转型前的不愉快经历,然后才想起了最近实习时做的事。对于最近实习时的经历,最让他难忘的,是部门经理每天带着他们玩三国杀,所以很愉快很难忘。我得说,这说明他很诚实,不按照我想听的来回答,但这些属于对求职没有帮助的信息。
三、期望值过高,想着在大公司做叱咤风云的事,不愿意做“杂七杂八的小事”。注:越是大公司,每个人越像个零件,越不可能有叱咤风云的事做,反而是十几个人的小公司,才会出现每个人都是顶梁柱的现象。
四、假设他和同事出现分歧时,他的回应是“完全不争,采用同事的方案”。注:固执己见和立刻投降,在我眼里,都是不愿意沟通的信号。
五、假设老板给他一个不可能按时完成的活,他能想出来的唯一对策就是“加班”(7×24,连续工作两个星期)。另外,他试图推翻此问题的基本假设,觉得老板经验丰富,既然老板说某天前能完成,那就一定有按时完成的可能性。
六、当他不同意我的想法时,不说“我的想法不同”,而说“你错了”。
七、他想取得北京户口(很正常),希望我们考虑他的“特殊情况”。我问他为什么觉得自己有特殊情况,他认为自己的本科和研究生专业迥异,所以特殊。人事的同事后来和我对照观点时说,她心里“哦!”了一声,也印证了她同样观察到的自负笑容的来源。
八、面试快结束时,他暴露了最后一个问题。他问多久能够给回复,我们说最多两个星期内,因为我们是一批一批面试,一批一批取的。他说这样会耽误他的判断取舍,希望我们“考虑他的特殊情况”(又来了!),改变招聘流程。注:在风险存在下,他作为求职的一方,应该更改自己的博弈方案,而非让招聘方更改工作办法。

总结:技术没问题,学习能力强,但自负、极自私,希望大家围着他服务,不愿和人交流沟通。拒。

简单些

见一件事就处理一件事。见好事当好事办,见坏事当坏事办,尽到自己的心,不猜人和事背后的含义,对人对己都少些烦恼。自己的心事已经够多,不用再加了。

对别人笑一笑,自我就开始作祟,期盼别人回个笑脸,有这个希望在先,就有了看不到回应时的猜忌。这说明没把自己的笑布施出去。我们送给乞丐一条裤子,一盒饭食,是因为他们饥寒,而不是因为他们会说谢谢。如果对布施尚求回报,就更难做到三轮体空的布施。